人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
6期
76-77
,共2页
大学生%行为与心理%角色转换%对策
大學生%行為與心理%角色轉換%對策
대학생%행위여심리%각색전환%대책
大学生初入职场产生的很多心理困惑,影响了大学生职业角色的顺利转换.本文拟从大学生进入职场后的行为心理特点与表现入手,分析其产生的原因,提出了一些解决措施,以期为大学生进入职场后快速走出迷茫期、尽快进入工作角色提供帮助.
大學生初入職場產生的很多心理睏惑,影響瞭大學生職業角色的順利轉換.本文擬從大學生進入職場後的行為心理特點與錶現入手,分析其產生的原因,提齣瞭一些解決措施,以期為大學生進入職場後快速走齣迷茫期、儘快進入工作角色提供幫助.
대학생초입직장산생적흔다심리곤혹,영향료대학생직업각색적순리전환.본문의종대학생진입직장후적행위심리특점여표현입수,분석기산생적원인,제출료일사해결조시,이기위대학생진입직장후쾌속주출미망기、진쾌진입공작각색제공방조.
