人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
8期
162
,共1页
高校行政人员%考核制度%考核指标体系
高校行政人員%攷覈製度%攷覈指標體繫
고교행정인원%고핵제도%고핵지표체계
本文探讨了目前我国高校行政人员考核制度中存在的一些问题,提出了确立考核理念、建立合理的考核指标体系、优化考核方法、试行考核等次公示制度、兑现考核结果等措施.对于创新高校行政人员考核制度,实现管理科学化具有一定的参考意义
本文探討瞭目前我國高校行政人員攷覈製度中存在的一些問題,提齣瞭確立攷覈理唸、建立閤理的攷覈指標體繫、優化攷覈方法、試行攷覈等次公示製度、兌現攷覈結果等措施.對于創新高校行政人員攷覈製度,實現管理科學化具有一定的參攷意義
본문탐토료목전아국고교행정인원고핵제도중존재적일사문제,제출료학립고핵이념、건립합리적고핵지표체계、우화고핵방법、시행고핵등차공시제도、태현고핵결과등조시.대우창신고교행정인원고핵제도,실현관이과학화구유일정적삼고의의
