人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
9期
80-82
,共3页
欧阳欢%唐冰%常偲偲%詹小康%白菊仙%陈峡汀
歐暘歡%唐冰%常偲偲%詹小康%白菊仙%陳峽汀
구양환%당빙%상시시%첨소강%백국선%진협정
科研院所%青年科技英才%培养%造就
科研院所%青年科技英纔%培養%造就
과연원소%청년과기영재%배양%조취
青年科技英才是具有高起点、高素质、高层次的青年科技人才群体,决定着未来科研院所科技队伍的实力和水平.文章以中国热带农业科学院以例,分析其青年科技人才基本情况和青年科技英才培养造就存在的问题,提出加强青年科技英才的培养开发、考核评价、选拔使用和激励保障的思路和对策.
青年科技英纔是具有高起點、高素質、高層次的青年科技人纔群體,決定著未來科研院所科技隊伍的實力和水平.文章以中國熱帶農業科學院以例,分析其青年科技人纔基本情況和青年科技英纔培養造就存在的問題,提齣加彊青年科技英纔的培養開髮、攷覈評價、選拔使用和激勵保障的思路和對策.
청년과기영재시구유고기점、고소질、고층차적청년과기인재군체,결정착미래과연원소과기대오적실력화수평.문장이중국열대농업과학원이례,분석기청년과기인재기본정황화청년과기영재배양조취존재적문제,제출가강청년과기영재적배양개발、고핵평개、선발사용화격려보장적사로화대책.
