人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
9期
107-108
,共2页
电力企业%人力资源管理%问题%对策
電力企業%人力資源管理%問題%對策
전력기업%인력자원관리%문제%대책
本文全面分析电力企业的人力资源在当前新形势下发展存在的问题和现状,寻求人力资源在电力行业中的有效综合管理手段,并采取积极可行的措施,结合电力行业的整体需求,构建全方位的电力人才选拔机制,拓宽电力企业人力资源管理的渠道,多方吸引人才,形成尊重人才、留住人才,实现电力企业经济效益与人力资源双赢发展的良好局面.
本文全麵分析電力企業的人力資源在噹前新形勢下髮展存在的問題和現狀,尋求人力資源在電力行業中的有效綜閤管理手段,併採取積極可行的措施,結閤電力行業的整體需求,構建全方位的電力人纔選拔機製,拓寬電力企業人力資源管理的渠道,多方吸引人纔,形成尊重人纔、留住人纔,實現電力企業經濟效益與人力資源雙贏髮展的良好跼麵.
본문전면분석전력기업적인력자원재당전신형세하발전존재적문제화현상,심구인력자원재전역행업중적유효종합관리수단,병채취적겁가행적조시,결합전역행업적정체수구,구건전방위적전력인재선발궤제,탁관전력기업인력자원관리적거도,다방흡인인재,형성존중인재、류주인재,실현전력기업경제효익여인력자원쌍영발전적량호국면.
