人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
11期
200-201
,共2页
职工教育%新设备%新技术%岗位培训
職工教育%新設備%新技術%崗位培訓
직공교육%신설비%신기술%강위배훈
随着电力系统日新月异的发展变化,新设备、新技术不断引入到电网改造、建设中.面对新的变化,电力系统职工教育培训也要与科学技术发展、设备更新相适应,并与实际操作相结合来满足岗位培训的需求.本文思考和探索了职工培训教育和设备更新、技术进步相适应的培训方法和策略,提出了以岗位培训为主的一线员工培训思路.
隨著電力繫統日新月異的髮展變化,新設備、新技術不斷引入到電網改造、建設中.麵對新的變化,電力繫統職工教育培訓也要與科學技術髮展、設備更新相適應,併與實際操作相結閤來滿足崗位培訓的需求.本文思攷和探索瞭職工培訓教育和設備更新、技術進步相適應的培訓方法和策略,提齣瞭以崗位培訓為主的一線員工培訓思路.
수착전력계통일신월이적발전변화,신설비、신기술불단인입도전망개조、건설중.면대신적변화,전력계통직공교육배훈야요여과학기술발전、설비경신상괄응,병여실제조작상결합래만족강위배훈적수구.본문사고화탐색료직공배훈교육화설비경신、기술진보상괄응적배훈방법화책략,제출료이강위배훈위주적일선원공배훈사로.
