人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
12期
52
,共1页
企业%人力资源%管理现状%优化措施
企業%人力資源%管理現狀%優化措施
기업%인력자원%관리현상%우화조시
在企业的管理中要加强对人力资源的管理,通过外部引进优秀人才与内部培养原有人才等方法来不断优化企业的人才结构,提高企业人才队伍的整体素质,并通过建立健全人才管理制度使企业的工作人员更好地规范自己的工作行为,不断促进企业的发展与进步.
在企業的管理中要加彊對人力資源的管理,通過外部引進優秀人纔與內部培養原有人纔等方法來不斷優化企業的人纔結構,提高企業人纔隊伍的整體素質,併通過建立健全人纔管理製度使企業的工作人員更好地規範自己的工作行為,不斷促進企業的髮展與進步.
재기업적관리중요가강대인력자원적관리,통과외부인진우수인재여내부배양원유인재등방법래불단우화기업적인재결구,제고기업인재대오적정체소질,병통과건립건전인재관리제도사기업적공작인원경호지규범자기적공작행위,불단촉진기업적발전여진보.
