人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
12期
150-152
,共3页
快递业%人力资源%支撑体系
快遞業%人力資源%支撐體繫
쾌체업%인력자원%지탱체계
本文在把握快递业人力资源现状的基础上,分析了快递业人力资源支撑体系建设中存在的若干问题,然后从建立人才培养的院校、企业、社会培训机构等基本人才培养单元,构建明确的快递人力资源的分层体系,合理规划快递从业者的职业发展路径等方面提出快递业人力资源支撑体系.
本文在把握快遞業人力資源現狀的基礎上,分析瞭快遞業人力資源支撐體繫建設中存在的若榦問題,然後從建立人纔培養的院校、企業、社會培訓機構等基本人纔培養單元,構建明確的快遞人力資源的分層體繫,閤理規劃快遞從業者的職業髮展路徑等方麵提齣快遞業人力資源支撐體繫.
본문재파악쾌체업인력자원현상적기출상,분석료쾌체업인력자원지탱체계건설중존재적약간문제,연후종건립인재배양적원교、기업、사회배훈궤구등기본인재배양단원,구건명학적쾌체인력자원적분층체계,합리규화쾌체종업자적직업발전로경등방면제출쾌체업인력자원지탱체계.
