人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2012年
12期
220-221
,共2页
创新教育%创新意识%创新思维
創新教育%創新意識%創新思維
창신교육%창신의식%창신사유
选聘高校毕业生到农村任职是我国的国家人才战略,高校对未来的大学生村官创新意识、创新思维的培养,关系到社会主义新农村建设骨干力量的素质,关系到社会主义新农村建设的成功.为此课题组在进行调查的基础上,提出了高校创新教育的内容,以及以土地法课程为例提出高校创新教育实践.
選聘高校畢業生到農村任職是我國的國傢人纔戰略,高校對未來的大學生村官創新意識、創新思維的培養,關繫到社會主義新農村建設骨榦力量的素質,關繫到社會主義新農村建設的成功.為此課題組在進行調查的基礎上,提齣瞭高校創新教育的內容,以及以土地法課程為例提齣高校創新教育實踐.
선빙고교필업생도농촌임직시아국적국가인재전략,고교대미래적대학생촌관창신의식、창신사유적배양,관계도사회주의신농촌건설골간역량적소질,관계도사회주의신농촌건설적성공.위차과제조재진행조사적기출상,제출료고교창신교육적내용,이급이토지법과정위례제출고교창신교육실천.
