人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
1期
30-32
,共3页
新加坡%日本%社会保障
新加坡%日本%社會保障
신가파%일본%사회보장
作为世界上最为工业化和发达的国家,同时在许多方面也与中国有着相同的集体主义文化,然而由于历史和当前的社会经济状况,日本和新加坡的社会保障体系却截然不同,并且在许多方面都面临着不同的问题.研究日本和新加坡的社会保障制度对于完善中国的社会保障制度具有重要意义.
作為世界上最為工業化和髮達的國傢,同時在許多方麵也與中國有著相同的集體主義文化,然而由于歷史和噹前的社會經濟狀況,日本和新加坡的社會保障體繫卻截然不同,併且在許多方麵都麵臨著不同的問題.研究日本和新加坡的社會保障製度對于完善中國的社會保障製度具有重要意義.
작위세계상최위공업화화발체적국가,동시재허다방면야여중국유착상동적집체주의문화,연이유우역사화당전적사회경제상황,일본화신가파적사회보장체계각절연불동,병차재허다방면도면림착불동적문제.연구일본화신가파적사회보장제도대우완선중국적사회보장제도구유중요의의.