人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
1期
157-158
,共2页
人力资源管理%信息化%策略
人力資源管理%信息化%策略
인력자원관리%신식화%책략
本文从提高企业竞争力和建立科学人力资源管理模式两个方面阐述了人力资源管理信息化的必要性,指出信息化对人力资源管理的重要作用,在通过对人力资源管理信息化核心环节进行分析的基础上,提出了实施人力资源管理信息化的策略,并对人力资源管理信息化实施的重点难点进行了分析.
本文從提高企業競爭力和建立科學人力資源管理模式兩箇方麵闡述瞭人力資源管理信息化的必要性,指齣信息化對人力資源管理的重要作用,在通過對人力資源管理信息化覈心環節進行分析的基礎上,提齣瞭實施人力資源管理信息化的策略,併對人力資源管理信息化實施的重點難點進行瞭分析.
본문종제고기업경쟁력화건립과학인력자원관리모식량개방면천술료인력자원관리신식화적필요성,지출신식화대인력자원관리적중요작용,재통과대인력자원관리신식화핵심배절진행분석적기출상,제출료실시인력자원관리신식화적책략,병대인력자원관리신식화실시적중점난점진행료분석.
