时代报告(下半月)
時代報告(下半月)
시대보고(하반월)
TIME REPORT
2012年
12期
339
,共1页
企业%人力资源%培训%体系构建
企業%人力資源%培訓%體繫構建
기업%인력자원%배훈%체계구건
现在企业间进行的市场经济竞争,其核心是进行人才的竞争,为此,企业广泛地重视起企业内部人力资源培训工作,不断地进行着管理方式、管理思想、管理目标方面的转变.本文先是分析了企业人力资源培训的作用,然后指出了目前人力资源出现的一些问题,最后从以下几个方面提出了构建企业人力资源培训体系的方法措施.
現在企業間進行的市場經濟競爭,其覈心是進行人纔的競爭,為此,企業廣汎地重視起企業內部人力資源培訓工作,不斷地進行著管理方式、管理思想、管理目標方麵的轉變.本文先是分析瞭企業人力資源培訓的作用,然後指齣瞭目前人力資源齣現的一些問題,最後從以下幾箇方麵提齣瞭構建企業人力資源培訓體繫的方法措施.
현재기업간진행적시장경제경쟁,기핵심시진행인재적경쟁,위차,기업엄범지중시기기업내부인력자원배훈공작,불단지진행착관리방식、관리사상、관리목표방면적전변.본문선시분석료기업인력자원배훈적작용,연후지출료목전인력자원출현적일사문제,최후종이하궤개방면제출료구건기업인력자원배훈체계적방법조시.
