时代教育（教育教学版）
時代教育（教育教學版）
시대교육（교육교학판）
TIME EDUCATION
2012年
16期
18
,共1页
班级企业化%岗位职责%考评机制
班級企業化%崗位職責%攷評機製
반급기업화%강위직책%고평궤제
班级企业化管理模式作为中职教育学生管理的一种探索和尝试,在强化培养目标、促进学生角色转换和素质提升方面具有重要的意义.通过激发学生兴趣,引领学生学习企业先进文化,建立健全考评机制等一系列措施保证班级企业化管理模式的有效实施,从而形成班组团队之间有序竞争,呈现出管理民主、和谐发展的良好局面.
班級企業化管理模式作為中職教育學生管理的一種探索和嘗試,在彊化培養目標、促進學生角色轉換和素質提升方麵具有重要的意義.通過激髮學生興趣,引領學生學習企業先進文化,建立健全攷評機製等一繫列措施保證班級企業化管理模式的有效實施,從而形成班組糰隊之間有序競爭,呈現齣管理民主、和諧髮展的良好跼麵.
반급기업화관리모식작위중직교육학생관리적일충탐색화상시,재강화배양목표、촉진학생각색전환화소질제승방면구유중요적의의.통과격발학생흥취,인령학생학습기업선진문화,건립건전고평궤제등일계렬조시보증반급기업화관리모식적유효실시,종이형성반조단대지간유서경쟁,정현출관리민주、화해발전적량호국면.
