工会论坛——山东省工会管理干部学院学报
工會論罈——山東省工會管理榦部學院學報
공회론단——산동성공회관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANDONG INSTITUTE OF TRADE UNIONS' ADMINISTRATION CADRES
2012年
4期
8-9
,共2页
企业工会%劳动关系%和谐企业构建%以人为本
企業工會%勞動關繫%和諧企業構建%以人為本
기업공회%노동관계%화해기업구건%이인위본
创建劳动关系和谐企业,是构建和谐企业的基础,也是时代赋予工会的重要职责.在新形势下,企业工会参与构建劳动关系和谐企业的工作思路和主要对策是:推动落实“依靠”方针,强化民主管理是建设劳动关系和谐企业的前提;切实提高职工素质,助推职工成长是建设劳动关系和谐企业的基础;建立帮扶机制,维护职工权益是建设劳动关系和谐企业的关键;准确把握定位,建立常态机制是建设劳动关系和谐企业的保障
創建勞動關繫和諧企業,是構建和諧企業的基礎,也是時代賦予工會的重要職責.在新形勢下,企業工會參與構建勞動關繫和諧企業的工作思路和主要對策是:推動落實“依靠”方針,彊化民主管理是建設勞動關繫和諧企業的前提;切實提高職工素質,助推職工成長是建設勞動關繫和諧企業的基礎;建立幫扶機製,維護職工權益是建設勞動關繫和諧企業的關鍵;準確把握定位,建立常態機製是建設勞動關繫和諧企業的保障
창건노동관계화해기업,시구건화해기업적기출,야시시대부여공회적중요직책.재신형세하,기업공회삼여구건노동관계화해기업적공작사로화주요대책시:추동락실“의고”방침,강화민주관리시건설노동관계화해기업적전제;절실제고직공소질,조추직공성장시건설노동관계화해기업적기출;건립방부궤제,유호직공권익시건설노동관계화해기업적관건;준학파악정위,건립상태궤제시건설노동관계화해기업적보장
