2012년 强化畜产品质量安全监管促进畜牧业健康发展 彊化畜產品質量安全鑑管促進畜牧業健康髮展 강화축산품질량안전감관촉진축목업건강발전

2012년 “瘦肉精”快速检测方法筛选中应注意的几个问题 “瘦肉精”快速檢測方法篩選中應註意的幾箇問題 “수육정”쾌속검측방법사선중응주의적궤개문제

2012년 6种中药提取物消除大肠杆菌耐药性的研究 6種中藥提取物消除大腸桿菌耐藥性的研究 6충중약제취물소제대장간균내약성적연구

2012년 气相色谱法测定动物性食品中辛硫磷残留量 氣相色譜法測定動物性食品中辛硫燐殘留量 기상색보법측정동물성식품중신류린잔류량

2012년 地锦草颗粒对鸡的安全性试验 地錦草顆粒對鷄的安全性試驗 지금초과립대계적안전성시험

2012년 超高效液相色谱串联质谱法测定动物性食品中辛硫磷残留量的研究 超高效液相色譜串聯質譜法測定動物性食品中辛硫燐殘留量的研究 초고효액상색보천련질보법측정동물성식품중신류린잔류량적연구

2011년 高效液相色谱法测定动物性食品中辛硫磷残留量的研究 高效液相色譜法測定動物性食品中辛硫燐殘留量的研究 고효액상색보법측정동물성식품중신류린잔류량적연구

2016년 心房纤颤合并冠心病的心室率控制与N末端B型利钠肽原关系的探讨 心房纖顫閤併冠心病的心室率控製與N末耑B型利鈉肽原關繫的探討 심방섬전합병관심병적심실솔공제여N말단B형리납태원관계적탐토

2016년 浅谈采油技术新进展 淺談採油技術新進展 천담채유기술신진전

2016년 基于新型无线电子车牌路口无卡收费系统设计 基于新型無線電子車牌路口無卡收費繫統設計 기우신형무선전자차패로구무잡수비계통설계

2016년 云阳县降水变化特征分析 雲暘縣降水變化特徵分析 운양현강수변화특정분석

2016년 探究基于企业能力要求的高职商务日语专业实践教学体系 探究基于企業能力要求的高職商務日語專業實踐教學體繫 탐구기우기업능력요구적고직상무일어전업실천교학체계

2016년 延长油田南部上畛子作业区油井清防蜡工艺技术浅谈 延長油田南部上畛子作業區油井清防蠟工藝技術淺談 연장유전남부상진자작업구유정청방사공예기술천담

2016년 对小学体育足球教学的思考 對小學體育足毬教學的思攷 대소학체육족구교학적사고

2016년 浅谈影视资源在历史教学中的运用 淺談影視資源在歷史教學中的運用 천담영시자원재역사교학중적운용

2016년 星载环形天线动力系统传动效率研究 星載環形天線動力繫統傳動效率研究 성재배형천선동력계통전동효솔연구

2016년 H9与HepG-2体外共培养上清对HepG-2增殖迁移及凋亡的影响 H9與HepG-2體外共培養上清對HepG-2增殖遷移及凋亡的影響 H9여HepG-2체외공배양상청대HepG-2증식천이급조망적영향

2016년 来曲唑联合炔诺酮治疗子宫内膜异位症的疗效分析 來麯唑聯閤炔諾酮治療子宮內膜異位癥的療效分析 래곡서연합결낙동치료자궁내막이위증적료효분석

2016년 手性金属-有机骨架材料{[Co(L-trp) (bpe)(H2O)]·U2O·NO3}n用于高效液相色谱的拆分性能 手性金屬-有機骨架材料{[Co(L-trp) (bpe)(H2O)]·U2O·NO3}n用于高效液相色譜的拆分性能 수성금속-유궤골가재료{[Co(L-trp) (bpe)(H2O)]·U2O·NO3}n용우고효액상색보적탁분성능

2016년 外源性H2S干预对O3致哮喘小鼠气道反应性和气道重塑的影响 外源性H2S榦預對O3緻哮喘小鼠氣道反應性和氣道重塑的影響 외원성H2S간예대O3치효천소서기도반응성화기도중소적영향

2016년 咪达唑仑在电子支气管镜诊疗中的临床运用效果 咪達唑崙在電子支氣管鏡診療中的臨床運用效果 미체서륜재전자지기관경진료중적림상운용효과

2016년 徒手宫颈按摩加宫颈口扩张缩短第一产程潜伏期的临床研究 徒手宮頸按摩加宮頸口擴張縮短第一產程潛伏期的臨床研究 도수궁경안마가궁경구확장축단제일산정잠복기적림상연구

2016년 舒适化护理改善胃癌根治术患者不良情绪及护理满意度的效果研究 舒適化護理改善胃癌根治術患者不良情緒及護理滿意度的效果研究 서괄화호리개선위암근치술환자불량정서급호리만의도적효과연구

2016년 关于提高大学物理教学效果的探讨 關于提高大學物理教學效果的探討 관우제고대학물리교학효과적탐토

2016년 政府研发补贴会促进企业创新吗?——来自中国上市公司的实证研究 政府研髮補貼會促進企業創新嗎?——來自中國上市公司的實證研究 정부연발보첩회촉진기업창신마?——래자중국상시공사적실증연구

2016년 教给方法培养能力——《口耳目》教学案例 教給方法培養能力——《口耳目》教學案例 교급방법배양능력——《구이목》교학안례

2016년 基于胜任力模型的人力资源招聘模式研究 基于勝任力模型的人力資源招聘模式研究 기우성임력모형적인력자원초빙모식연구