时代经贸
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ECONOMIC & TRADE UPDATE
2013年
3期
138
,共1页
员工帮助计划%富士康%新生代员工
員工幫助計劃%富士康%新生代員工
원공방조계화%부사강%신생대원공
富士康公司接连发生的“跳楼事件”给予我们思考的不仅有企业文化方面的原因,更重要的是对新生代员工心理问题的关注.本文从新生代员工心理的角度出发,探讨在新生代员工环境下,中国企业实施员工帮助计划.
富士康公司接連髮生的“跳樓事件”給予我們思攷的不僅有企業文化方麵的原因,更重要的是對新生代員工心理問題的關註.本文從新生代員工心理的角度齣髮,探討在新生代員工環境下,中國企業實施員工幫助計劃.
부사강공사접련발생적“도루사건”급여아문사고적불부유기업문화방면적원인,경중요적시대신생대원공심리문제적관주.본문종신생대원공심리적각도출발,탐토재신생대원공배경하,중국기업실시원공방조계화.