上海医药
上海醫藥
상해의약
SHANGHAI MEDICAL & PHARMACEUTICAL JOURNAL
2012年
20期
17-21
,共5页
全科医师培训%进展%挑战
全科醫師培訓%進展%挑戰
전과의사배훈%진전%도전
本文回顾了上海自上世纪九十年代开展全科医师培训工作以来经历的三个阶段,总结了上海全科医师培训工作的特色与经验,分析了全科医师培训工作中面临的挑战并提出了政策建议.建立一支“下得去、留得住、用得好”的全科医师队伍,不仅在于培训制度本身,更重要的是要营造吸引、留住和发挥社区全科人才的政策环境.
本文迴顧瞭上海自上世紀九十年代開展全科醫師培訓工作以來經歷的三箇階段,總結瞭上海全科醫師培訓工作的特色與經驗,分析瞭全科醫師培訓工作中麵臨的挑戰併提齣瞭政策建議.建立一支“下得去、留得住、用得好”的全科醫師隊伍,不僅在于培訓製度本身,更重要的是要營造吸引、留住和髮揮社區全科人纔的政策環境.
본문회고료상해자상세기구십년대개전전과의사배훈공작이래경력적삼개계단,총결료상해전과의사배훈공작적특색여경험,분석료전과의사배훈공작중면림적도전병제출료정책건의.건립일지“하득거、류득주、용득호”적전과의사대오,불부재우배훈제도본신,경중요적시요영조흡인、류주화발휘사구전과인재적정책배경.
