商情
商情
상정
SHANGQING
2012年
48期
266-267
,共2页
诉调对接%模式%困境%前景
訴調對接%模式%睏境%前景
소조대접%모식%곤경%전경
在司法体制改革和司法社会化的需要下,诉调对接应运而生,在各地区主要有三种运行模式:法院内设型、司、法联合型、指导调解型.作为一种新的多元化纠纷解决机制,其不可避免的遇到法律缺失,从业人员素质不高、效力衔接不足等困境,对此,本文提出了完善法律、发挥行业调解和基层调解组织、提高调解员素质、加强司法确认四个方面的发展前景.
在司法體製改革和司法社會化的需要下,訴調對接應運而生,在各地區主要有三種運行模式:法院內設型、司、法聯閤型、指導調解型.作為一種新的多元化糾紛解決機製,其不可避免的遇到法律缺失,從業人員素質不高、效力銜接不足等睏境,對此,本文提齣瞭完善法律、髮揮行業調解和基層調解組織、提高調解員素質、加彊司法確認四箇方麵的髮展前景.
재사법체제개혁화사법사회화적수요하,소조대접응운이생,재각지구주요유삼충운행모식:법원내설형、사、법연합형、지도조해형.작위일충신적다원화규분해결궤제,기불가피면적우도법률결실,종업인원소질불고、효력함접불족등곤경,대차,본문제출료완선법률、발휘행업조해화기층조해조직、제고조해원소질、가강사법학인사개방면적발전전경.
