岁月（下半月）
歲月（下半月）
세월（하반월）
SUIYUE
2012年
8期
134
,共1页
高职院校%职业指导师%工作职责%素质
高職院校%職業指導師%工作職責%素質
고직원교%직업지도사%공작직책%소질
从工作职责的角度分析,高职院校职业指导师应该具备相应的专业知识、专业技能与专业能力.但是,目前高职院校职业指导师队伍专业知识掌握不足,关键技能掌握普遍较差,且咨询预测能力不足、调研能力薄弱.因此,应该加大专业人才引进与培养力度,通过绩效管理的相应措施激励职业指导师提高自身素质
從工作職責的角度分析,高職院校職業指導師應該具備相應的專業知識、專業技能與專業能力.但是,目前高職院校職業指導師隊伍專業知識掌握不足,關鍵技能掌握普遍較差,且咨詢預測能力不足、調研能力薄弱.因此,應該加大專業人纔引進與培養力度,通過績效管理的相應措施激勵職業指導師提高自身素質
종공작직책적각도분석,고직원교직업지도사응해구비상응적전업지식、전업기능여전업능력.단시,목전고직원교직업지도사대오전업지식장악불족,관건기능장악보편교차,차자순예측능력불족、조연능력박약.인차,응해가대전업인재인진여배양력도,통과적효관리적상응조시격려직업지도사제고자신소질
