商业时代
商業時代
상업시대
COMMERCIAL TIME
2012年
33期
93-96
,共4页
平衡计分卡%冰山素质模型%领导干部绩效%政府战略性绩效
平衡計分卡%冰山素質模型%領導榦部績效%政府戰略性績效
평형계분잡%빙산소질모형%령도간부적효%정부전략성적효
本文首先介绍了平衡计分卡理论的来源及影响,重点阐述了以政府为代表的公共部门的平衡计分卡与冰山素质模型之间的关系,阐明了领导干部能力素质模型是平衡计分卡学习与成长层面的重要组成部分.文章也阐述了以县级政府为代表的地方政府绩效管理的战略地位,重点分析了政府战略性绩效与领导干部绩效的关系,构建了基于平衡计分卡的地方政府战略性绩效与领导干部绩效的关系模型,并分别从平衡计分卡角度和冰山模型角度对领导干部的绩效考评要素赋予了新的内涵.希望以此明晰领导干部绩效与政府绩效的关系,深入挖掘平衡计分卡在学习与成长层面更深层次的内涵,为地方政府及领导干部绩效考评提升提供新的思路.
本文首先介紹瞭平衡計分卡理論的來源及影響,重點闡述瞭以政府為代錶的公共部門的平衡計分卡與冰山素質模型之間的關繫,闡明瞭領導榦部能力素質模型是平衡計分卡學習與成長層麵的重要組成部分.文章也闡述瞭以縣級政府為代錶的地方政府績效管理的戰略地位,重點分析瞭政府戰略性績效與領導榦部績效的關繫,構建瞭基于平衡計分卡的地方政府戰略性績效與領導榦部績效的關繫模型,併分彆從平衡計分卡角度和冰山模型角度對領導榦部的績效攷評要素賦予瞭新的內涵.希望以此明晰領導榦部績效與政府績效的關繫,深入挖掘平衡計分卡在學習與成長層麵更深層次的內涵,為地方政府及領導榦部績效攷評提升提供新的思路.
본문수선개소료평형계분잡이론적래원급영향,중점천술료이정부위대표적공공부문적평형계분잡여빙산소질모형지간적관계,천명료령도간부능력소질모형시평형계분잡학습여성장층면적중요조성부분.문장야천술료이현급정부위대표적지방정부적효관리적전략지위,중점분석료정부전략성적효여령도간부적효적관계,구건료기우평형계분잡적지방정부전략성적효여령도간부적효적관계모형,병분별종평형계분잡각도화빙산모형각도대령도간부적적효고평요소부여료신적내함.희망이차명석령도간부적효여정부적효적관계,심입알굴평형계분잡재학습여성장층면경심층차적내함,위지방정부급령도간부적효고평제승제공신적사로.
