管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2013年
1期
130
,共1页
人力资源%档案管理%问题%措施
人力資源%檔案管理%問題%措施
인력자원%당안관리%문제%조시
随着我国社会经济的不断发展和科学技术的不断进步,尤其是在加入世界贸易组织(WTO)之后,人力资源工作中的档案管理的重要性也在企业的日常经营发展中越来越凸现出来.企业在积极引进现代化的档案管理机制的同时,也存在着许多问题和不足.本文就目前我国企业人力资源工作中档案管理的现状进行分析和讨论,并研究提出相应的强化管理措施,以便于提高企业人力资源档案管理的水平和质量,促进和推动企业人力资源工作中档案管理向着信息化、现代化、网络化的方向不断发展.
隨著我國社會經濟的不斷髮展和科學技術的不斷進步,尤其是在加入世界貿易組織(WTO)之後,人力資源工作中的檔案管理的重要性也在企業的日常經營髮展中越來越凸現齣來.企業在積極引進現代化的檔案管理機製的同時,也存在著許多問題和不足.本文就目前我國企業人力資源工作中檔案管理的現狀進行分析和討論,併研究提齣相應的彊化管理措施,以便于提高企業人力資源檔案管理的水平和質量,促進和推動企業人力資源工作中檔案管理嚮著信息化、現代化、網絡化的方嚮不斷髮展.
수착아국사회경제적불단발전화과학기술적불단진보,우기시재가입세계무역조직(WTO)지후,인력자원공작중적당안관리적중요성야재기업적일상경영발전중월래월철현출래.기업재적겁인진현대화적당안관리궤제적동시,야존재착허다문제화불족.본문취목전아국기업인력자원공작중당안관리적현상진행분석화토론,병연구제출상응적강화관리조시,이편우제고기업인력자원당안관리적수평화질량,촉진화추동기업인력자원공작중당안관리향착신식화、현대화、망락화적방향불단발전.
