决策与信息（下旬刊）
決策與信息（下旬刊）
결책여신식（하순간）
THE FRIEND OF THE HEAD
2012年
10期
243-244
,共2页
人力资源%价值统计%投入-产出%价值体系
人力資源%價值統計%投入-產齣%價值體繫
인력자원%개치통계%투입-산출%개치체계
随着国民经济社会的发展,国有企业已经逐渐成为支撑着我国区域经济增长、促进市场繁荣、扩大和促进居民就业、保持社会稳定等的突出力量.即便如此,国有企业的人力资源管理问题还是其发展的主要瓶颈之一,因此,对国有企业人力资源价值进行统计分析,寻找提升提人力资源价值的途径和方法,具有十分重要的意义.本文从投入产出的视角对该问题进行了研究,旨在为决策者提供一定的信息借鉴.
隨著國民經濟社會的髮展,國有企業已經逐漸成為支撐著我國區域經濟增長、促進市場繁榮、擴大和促進居民就業、保持社會穩定等的突齣力量.即便如此,國有企業的人力資源管理問題還是其髮展的主要瓶頸之一,因此,對國有企業人力資源價值進行統計分析,尋找提升提人力資源價值的途徑和方法,具有十分重要的意義.本文從投入產齣的視角對該問題進行瞭研究,旨在為決策者提供一定的信息藉鑒.
수착국민경제사회적발전,국유기업이경축점성위지탱착아국구역경제증장、촉진시장번영、확대화촉진거민취업、보지사회은정등적돌출역량.즉편여차,국유기업적인력자원관리문제환시기발전적주요병경지일,인차,대국유기업인력자원개치진행통계분석,심조제승제인력자원개치적도경화방법,구유십분중요적의의.본문종투입산출적시각대해문제진행료연구,지재위결책자제공일정적신식차감.
