经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2012年
9期
132-133
,共2页
企业年金%税收优惠%完善
企業年金%稅收優惠%完善
기업년금%세수우혜%완선
企业年金是养老保险体系的重要组成部分,发展企业年金,不仅在于应对人口老龄化危机,缓解财政养老基金支付缺口,而且能够增强个人自我保障的动力和增强企业凝聚力和竞争力,促进资本市场的发展.国际经验证明,税收优惠政策是发展企业年金的有利推动器,现行税收政策尚未完善,存在一些问题,选择适当的税收优惠模式,进一步改革和完善企业年金的税收优惠政策是必须的选择.
企業年金是養老保險體繫的重要組成部分,髮展企業年金,不僅在于應對人口老齡化危機,緩解財政養老基金支付缺口,而且能夠增彊箇人自我保障的動力和增彊企業凝聚力和競爭力,促進資本市場的髮展.國際經驗證明,稅收優惠政策是髮展企業年金的有利推動器,現行稅收政策尚未完善,存在一些問題,選擇適噹的稅收優惠模式,進一步改革和完善企業年金的稅收優惠政策是必鬚的選擇.
기업년금시양로보험체계적중요조성부분,발전기업년금,불부재우응대인구노령화위궤,완해재정양로기금지부결구,이차능구증강개인자아보장적동력화증강기업응취력화경쟁력,촉진자본시장적발전.국제경험증명,세수우혜정책시발전기업년금적유리추동기,현행세수정책상미완선,존재일사문제,선택괄당적세수우혜모식,진일보개혁화완선기업년금적세수우혜정책시필수적선택.
