经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2012年
24期
115-117
,共3页
粤西%人才流动%意向
粵西%人纔流動%意嚮
월서%인재류동%의향
人才是区域经济发展的最宝贵资源.目前广东各地区的人才资源分布不平衡,人才流动不尽合理,特别是欠发达地区人才紧缺的现象还比较严重.通过对粤西地区人才流动意向的调查、分析,得出了粤西地区人才流动意向具有人才流动趋势较大、人才向发达地区流动的意向很强等十大特征,并分析了这些特征形成的原因,进而为粤西地区如何留住人才、合理使用人才,促进地区经济发展提供可靠的理论依据.
人纔是區域經濟髮展的最寶貴資源.目前廣東各地區的人纔資源分佈不平衡,人纔流動不儘閤理,特彆是欠髮達地區人纔緊缺的現象還比較嚴重.通過對粵西地區人纔流動意嚮的調查、分析,得齣瞭粵西地區人纔流動意嚮具有人纔流動趨勢較大、人纔嚮髮達地區流動的意嚮很彊等十大特徵,併分析瞭這些特徵形成的原因,進而為粵西地區如何留住人纔、閤理使用人纔,促進地區經濟髮展提供可靠的理論依據.
인재시구역경제발전적최보귀자원.목전엄동각지구적인재자원분포불평형,인재류동불진합리,특별시흠발체지구인재긴결적현상환비교엄중.통과대월서지구인재류동의향적조사、분석,득출료월서지구인재류동의향구유인재류동추세교대、인재향발체지구류동적의향흔강등십대특정,병분석료저사특정형성적원인,진이위월서지구여하류주인재、합리사용인재,촉진지구경제발전제공가고적이론의거.
