经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2012年
30期
137-138
,共2页
人力资源%资源管理%管理模式
人力資源%資源管理%管理模式
인력자원%자원관리%관리모식
人力资源管理是把人作为一种资源来加以开发和利用,以达到人力资源与其他资源的合理配置,从而实现组织目标.随着经济全球化浪潮的不断推进,知识经济快速发展,人的知识智力达到了前所未有的程度,人力资源在企业中的作用也显得越来越重要.
人力資源管理是把人作為一種資源來加以開髮和利用,以達到人力資源與其他資源的閤理配置,從而實現組織目標.隨著經濟全毬化浪潮的不斷推進,知識經濟快速髮展,人的知識智力達到瞭前所未有的程度,人力資源在企業中的作用也顯得越來越重要.
인력자원관리시파인작위일충자원래가이개발화이용,이체도인력자원여기타자원적합리배치,종이실현조직목표.수착경제전구화랑조적불단추진,지식경제쾌속발전,인적지식지력체도료전소미유적정도,인력자원재기업중적작용야현득월래월중요.
