经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2013年
6期
123-124
,共2页
服务型政府%公务员%周边绩效行为%激励
服務型政府%公務員%週邊績效行為%激勵
복무형정부%공무원%주변적효행위%격려
当前政府目标是加快行政体制改革,建设服务型政府,公务员作为建设主体,其行为和素质是服务型政府目标能否实现的关键因素.传统的公务员“职责内”行为管理已不能适应改革发展的需要,提高公务员周边绩效行为是政府面临的现实而又迫切的问题.
噹前政府目標是加快行政體製改革,建設服務型政府,公務員作為建設主體,其行為和素質是服務型政府目標能否實現的關鍵因素.傳統的公務員“職責內”行為管理已不能適應改革髮展的需要,提高公務員週邊績效行為是政府麵臨的現實而又迫切的問題.
당전정부목표시가쾌행정체제개혁,건설복무형정부,공무원작위건설주체,기행위화소질시복무형정부목표능부실현적관건인소.전통적공무원“직책내”행위관리이불능괄응개혁발전적수요,제고공무원주변적효행위시정부면림적현실이우박절적문제.
