经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2013年
6期
284-285
,共2页
顶岗实习%观念%依据
頂崗實習%觀唸%依據
정강실습%관념%의거
顶岗实习是学生职业道德养成关键时期,全面掌握企业对高职生的实习理念,将有利于高职院校对实习生的科学管理.通过深入访谈法、专家座谈法及问卷调查等方式,摸清了企业对高职生顶岗实习的观念,为高职学校学生顶岗实习管理提供了依据,有助于解决高职生实习过程中的“放羊”问题.
頂崗實習是學生職業道德養成關鍵時期,全麵掌握企業對高職生的實習理唸,將有利于高職院校對實習生的科學管理.通過深入訪談法、專傢座談法及問捲調查等方式,摸清瞭企業對高職生頂崗實習的觀唸,為高職學校學生頂崗實習管理提供瞭依據,有助于解決高職生實習過程中的“放羊”問題.
정강실습시학생직업도덕양성관건시기,전면장악기업대고직생적실습이념,장유리우고직원교대실습생적과학관리.통과심입방담법、전가좌담법급문권조사등방식,모청료기업대고직생정강실습적관념,위고직학교학생정강실습관리제공료의거,유조우해결고직생실습과정중적“방양”문제.
