江苏科技信息（学术研究）
江囌科技信息（學術研究）
강소과기신식（학술연구）
JIANGSU SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION
2012年
9期
3-4
,共2页
绩效考核%绩效沟通%绩效总结
績效攷覈%績效溝通%績效總結
적효고핵%적효구통%적효총결
绩效考核在理论与实践方面不断完善,但在企业实践中,由于认识不全面等原因,极易造成关键环节的缺失,导致绩效管理目标难以实现.文章从绩效考核实践出发,对企业绩效考核实践中极易被忽视的几个关键环节进行分析,指出存在缺失的原因,提出改进对策.
績效攷覈在理論與實踐方麵不斷完善,但在企業實踐中,由于認識不全麵等原因,極易造成關鍵環節的缺失,導緻績效管理目標難以實現.文章從績效攷覈實踐齣髮,對企業績效攷覈實踐中極易被忽視的幾箇關鍵環節進行分析,指齣存在缺失的原因,提齣改進對策.
적효고핵재이론여실천방면불단완선,단재기업실천중,유우인식불전면등원인,겁역조성관건배절적결실,도치적효관리목표난이실현.문장종적효고핵실천출발,대기업적효고핵실천중겁역피홀시적궤개관건배절진행분석,지출존재결실적원인,제출개진대책.
