卷宗
捲宗
권종
JUANZONG
2012年
6期
156-157
,共2页
人力资源开发管理%人力资源开发目标%人力资源开发对策
人力資源開髮管理%人力資源開髮目標%人力資源開髮對策
인력자원개발관리%인력자원개발목표%인력자원개발대책
企业人力资源开发是一项长期性工作,应根据企业发展需要和存在的问题,区别不同层次、不同对象、不同岗位,着力于不同的侧重点,采取相应的形式进行.
企業人力資源開髮是一項長期性工作,應根據企業髮展需要和存在的問題,區彆不同層次、不同對象、不同崗位,著力于不同的側重點,採取相應的形式進行.
기업인력자원개발시일항장기성공작,응근거기업발전수요화존재적문제,구별불동층차、불동대상、불동강위,착력우불동적측중점,채취상응적형식진행.
