教育界
教育界
교육계
JIAOYUJIE
2013年
6期
53-54
,共2页
“90后”%大学生%就业心理问题%对策
“90後”%大學生%就業心理問題%對策
“90후”%대학생%취업심리문제%대책
大学生就业是社会关注的热点,在高校扩招“后遗症”影响下,“90后”大学生就业就更加困难.造成“90后”大学生就业难的原因除了有复杂的社会环境因素外,同时还由于“90后”大学生自身特点,导致了诸多的就业心理问题.为了探析“90后”大学生就业心理,帮助“90后”大学生树立正确的就业观,文章分析了“90后”大学生就业存在的心理问题及原因,并依此提出缓解“90后”大学生就业心理问题的对策.
大學生就業是社會關註的熱點,在高校擴招“後遺癥”影響下,“90後”大學生就業就更加睏難.造成“90後”大學生就業難的原因除瞭有複雜的社會環境因素外,同時還由于“90後”大學生自身特點,導緻瞭諸多的就業心理問題.為瞭探析“90後”大學生就業心理,幫助“90後”大學生樹立正確的就業觀,文章分析瞭“90後”大學生就業存在的心理問題及原因,併依此提齣緩解“90後”大學生就業心理問題的對策.
대학생취업시사회관주적열점,재고교확초“후유증”영향하,“90후”대학생취업취경가곤난.조성“90후”대학생취업난적원인제료유복잡적사회배경인소외,동시환유우“90후”대학생자신특점,도치료제다적취업심리문제.위료탐석“90후”대학생취업심리,방조“90후”대학생수립정학적취업관,문장분석료“90후”대학생취업존재적심리문제급원인,병의차제출완해“90후”대학생취업심리문제적대책.
