投资与合作
投資與閤作
투자여합작
INVESTMENT & COOPERATION
2012年
11期
313
,共1页
企业%人力资源%成本管理
企業%人力資源%成本管理
기업%인력자원%성본관리
随着市场经济体制和现代企业制度的建立,我国实行了新的会计制度,合理界定了人工成本范围,规范了企业人工成本列支制度,企业人工成本的管理进入新的阶段,我国一些行业和企业已经开展了对企业人工成本的统计分析工作,但许多企业对人工成本仍没有完整的概念,未对人工成本进行总量控制与核算,更缺乏对人工成本的分析与控制.因此企业有必要更新观念,长期规划,不断探索新的管理方法以增强自身的竞争力.
隨著市場經濟體製和現代企業製度的建立,我國實行瞭新的會計製度,閤理界定瞭人工成本範圍,規範瞭企業人工成本列支製度,企業人工成本的管理進入新的階段,我國一些行業和企業已經開展瞭對企業人工成本的統計分析工作,但許多企業對人工成本仍沒有完整的概唸,未對人工成本進行總量控製與覈算,更缺乏對人工成本的分析與控製.因此企業有必要更新觀唸,長期規劃,不斷探索新的管理方法以增彊自身的競爭力.
수착시장경제체제화현대기업제도적건립,아국실행료신적회계제도,합리계정료인공성본범위,규범료기업인공성본렬지제도,기업인공성본적관리진입신적계단,아국일사행업화기업이경개전료대기업인공성본적통계분석공작,단허다기업대인공성본잉몰유완정적개념,미대인공성본진행총량공제여핵산,경결핍대인공성본적분석여공제.인차기업유필요경신관념,장기규화,불단탐색신적관리방법이증강자신적경쟁력.
