计算机技术与发展
計算機技術與髮展
계산궤기술여발전
COMPUTER TECHNOLOGY AND DEVELOPMENT
2012年
12期
33-37
,共5页
高校教师%评价方法%粗糙集理论
高校教師%評價方法%粗糙集理論
고교교사%평개방법%조조집이론
作为高校管理的重要内容以及绩效制度制定依据,高校教师评价问题近来成为研究的热点.鉴于传统评价方法存在指标集间模糊边域界定及其重要性筛选和权值确定过分依赖于人的主观判断等方面的不足,提出了一种基于粗糙集理论的高校教师综合评价算法.该方法中利用粗糙集理论、重要度概念以及相关性分析,先对初选评价体系中的指标进行界定及其筛选,再根据属性集中各属性值的整体数据呈现特征来确定该属性权重,很大程度上避免了原来属性集中各属性权重整体靠专家主观因素判断来确定的弊端.通过实例分析,验证了该算法的可行性与实用性.
作為高校管理的重要內容以及績效製度製定依據,高校教師評價問題近來成為研究的熱點.鑒于傳統評價方法存在指標集間模糊邊域界定及其重要性篩選和權值確定過分依賴于人的主觀判斷等方麵的不足,提齣瞭一種基于粗糙集理論的高校教師綜閤評價算法.該方法中利用粗糙集理論、重要度概唸以及相關性分析,先對初選評價體繫中的指標進行界定及其篩選,再根據屬性集中各屬性值的整體數據呈現特徵來確定該屬性權重,很大程度上避免瞭原來屬性集中各屬性權重整體靠專傢主觀因素判斷來確定的弊耑.通過實例分析,驗證瞭該算法的可行性與實用性.
작위고교관리적중요내용이급적효제도제정의거,고교교사평개문제근래성위연구적열점.감우전통평개방법존재지표집간모호변역계정급기중요성사선화권치학정과분의뢰우인적주관판단등방면적불족,제출료일충기우조조집이론적고교교사종합평개산법.해방법중이용조조집이론、중요도개념이급상관성분석,선대초선평개체계중적지표진행계정급기사선,재근거속성집중각속성치적정체수거정현특정래학정해속성권중,흔대정도상피면료원래속성집중각속성권중정체고전가주관인소판단래학정적폐단.통과실례분석,험증료해산법적가행성여실용성.
