卫生经济研究
衛生經濟研究
위생경제연구
HEALTH ECONOMICS RESEARCH
2012年
11期
7-9
,共3页
公立医院%人员编制%重新制定
公立醫院%人員編製%重新製定
공립의원%인원편제%중신제정
我国公立医院编制标准是1978年发布的,滞后并制约了卫生事业的发展,导致卫生技术人才引进和稳定都比较困难.笔者建议,国家应修订公立医院编制标准,各地要落实县级公立医院改革中编制备案管理的要求,新增编制可与财政拨款脱钩,医院岗位按实际人数设置,编外聘用人员应与正式职工同工同酬.
我國公立醫院編製標準是1978年髮佈的,滯後併製約瞭衛生事業的髮展,導緻衛生技術人纔引進和穩定都比較睏難.筆者建議,國傢應脩訂公立醫院編製標準,各地要落實縣級公立醫院改革中編製備案管理的要求,新增編製可與財政撥款脫鉤,醫院崗位按實際人數設置,編外聘用人員應與正式職工同工同酬.
아국공립의원편제표준시1978년발포적,체후병제약료위생사업적발전,도치위생기술인재인진화은정도비교곤난.필자건의,국가응수정공립의원편제표준,각지요락실현급공립의원개혁중편제비안관리적요구,신증편제가여재정발관탈구,의원강위안실제인수설치,편외빙용인원응여정식직공동공동수.
