卫生经济研究
衛生經濟研究
위생경제연구
HEALTH ECONOMICS RESEARCH
2012年
12期
56-57
,共2页
财务经理人制度%组织%设计
財務經理人製度%組織%設計
재무경리인제도%조직%설계
以管理学理论为依据,结合当前公立医院改革,对温州医学院附属第二医院财务经理人制度的设计背景、设计原理、模式内容和效应进行分析,进而从机制设计理论出发,从资源配置、信息利用、激励相容、经济效益、患者满意度等五个方面对制度作出全面评价,从而对医院管理方式有所启发.
以管理學理論為依據,結閤噹前公立醫院改革,對溫州醫學院附屬第二醫院財務經理人製度的設計揹景、設計原理、模式內容和效應進行分析,進而從機製設計理論齣髮,從資源配置、信息利用、激勵相容、經濟效益、患者滿意度等五箇方麵對製度作齣全麵評價,從而對醫院管理方式有所啟髮.
이관이학이론위의거,결합당전공립의원개혁,대온주의학원부속제이의원재무경리인제도적설계배경、설계원리、모식내용화효응진행분석,진이종궤제설계이론출발,종자원배치、신식이용、격려상용、경제효익、환자만의도등오개방면대제도작출전면평개,종이대의원관리방식유소계발.
