卫生软科学
衛生軟科學
위생연과학
SOFT SCIENCE OF HEALTH
2012年
11期
954-955
,共2页
4P医学理念%和谐%医患关系
4P醫學理唸%和諧%醫患關繫
4P의학이념%화해%의환관계
不和谐的医患关系,影响着和谐社会的构建.文章旨在将“个体、预测、预防、参与”4P医学理念借鉴到医患关系的管理之中,将4P医学理念提升为科学决策、全面掌控,细节出发、选择最适,防微杜渐、事前控制,事中协调、共同合作四大医患关系管理理念,进行医患关系的主动干预,以期从医方解决目前紧张的医患关系.
不和諧的醫患關繫,影響著和諧社會的構建.文章旨在將“箇體、預測、預防、參與”4P醫學理唸藉鑒到醫患關繫的管理之中,將4P醫學理唸提升為科學決策、全麵掌控,細節齣髮、選擇最適,防微杜漸、事前控製,事中協調、共同閤作四大醫患關繫管理理唸,進行醫患關繫的主動榦預,以期從醫方解決目前緊張的醫患關繫.
불화해적의환관계,영향착화해사회적구건.문장지재장“개체、예측、예방、삼여”4P의학이념차감도의환관계적관리지중,장4P의학이념제승위과학결책、전면장공,세절출발、선택최괄,방미두점、사전공제,사중협조、공동합작사대의환관계관리이념,진행의환관계적주동간예,이기종의방해결목전긴장적의환관계.
