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2012年
17期
36-37
,共2页
五年制高职%招生%就业%问题%思考
五年製高職%招生%就業%問題%思攷
오년제고직%초생%취업%문제%사고
当前,五年制高职招生是地方高职院校普遍存在的一种招生形式;也是中职学校寻求发展、维持生存而追求的主要招生方式.在2007年到2011年之间,笔者连续从事五年制高职招生就业工作,对期间出现的一些问题进行了分析与总结;并对这些问题提出相应的建议与思考.
噹前,五年製高職招生是地方高職院校普遍存在的一種招生形式;也是中職學校尋求髮展、維持生存而追求的主要招生方式.在2007年到2011年之間,筆者連續從事五年製高職招生就業工作,對期間齣現的一些問題進行瞭分析與總結;併對這些問題提齣相應的建議與思攷.
당전,오년제고직초생시지방고직원교보편존재적일충초생형식;야시중직학교심구발전、유지생존이추구적주요초생방식.재2007년도2011년지간,필자련속종사오년제고직초생취업공작,대기간출현적일사문제진행료분석여총결;병대저사문제제출상응적건의여사고.
