新财经（理论版）
新財經（理論版）
신재경（이론판）
NEW FINANCE ECONOMICS
2013年
1期
282-283
,共2页
事业单位%绩效考核%不足%对策
事業單位%績效攷覈%不足%對策
사업단위%적효고핵%불족%대책
事业单位的绩效考核工作是事业单位巩固自身社会地位的重要途径之一.有效的、科学的绩效考核能够促进事业单位的健康发展.然而,绩效考核工作同样存在不足,需要予以克解.本文从分析事业单位绩效考核的作用入手,阐述了适应单位绩效考核的成果及存在不足,并提出了相应对策,希望对完善事业单位的绩效考核起到积极的作用.
事業單位的績效攷覈工作是事業單位鞏固自身社會地位的重要途徑之一.有效的、科學的績效攷覈能夠促進事業單位的健康髮展.然而,績效攷覈工作同樣存在不足,需要予以剋解.本文從分析事業單位績效攷覈的作用入手,闡述瞭適應單位績效攷覈的成果及存在不足,併提齣瞭相應對策,希望對完善事業單位的績效攷覈起到積極的作用.
사업단위적적효고핵공작시사업단위공고자신사회지위적중요도경지일.유효적、과학적적효고핵능구촉진사업단위적건강발전.연이,적효고핵공작동양존재불족,수요여이극해.본문종분석사업단위적효고핵적작용입수,천술료괄응단위적효고핵적성과급존재불족,병제출료상응대책,희망대완선사업단위적적효고핵기도적겁적작용.
