现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2012年
12期
68
,共1页
事业单位%人力资源管理%管理现状%改进策略
事業單位%人力資源管理%管理現狀%改進策略
사업단위%인력자원관리%관리현상%개진책략
新时期,是以知识与技术为主要生产力的时代,因此,作为知识与技术的主体——人力资源受到各个领域各个单位的广泛重视.在我国事业单位的发展中,对人力资源的管理也逐渐重视起来,相关管理人员不断分析现阶段我国事业单位人力资源管理的现状,并针对问题提出相应的改进策略,以期能够促进事业单位人力资源管理效率的提升.在此,本文将以我国事业单位人力资源管理的现状为出发点,提出几点改进策略以供相关管理人员参考
新時期,是以知識與技術為主要生產力的時代,因此,作為知識與技術的主體——人力資源受到各箇領域各箇單位的廣汎重視.在我國事業單位的髮展中,對人力資源的管理也逐漸重視起來,相關管理人員不斷分析現階段我國事業單位人力資源管理的現狀,併針對問題提齣相應的改進策略,以期能夠促進事業單位人力資源管理效率的提升.在此,本文將以我國事業單位人力資源管理的現狀為齣髮點,提齣幾點改進策略以供相關管理人員參攷
신시기,시이지식여기술위주요생산력적시대,인차,작위지식여기술적주체——인력자원수도각개영역각개단위적엄범중시.재아국사업단위적발전중,대인력자원적관리야축점중시기래,상관관리인원불단분석현계단아국사업단위인력자원관리적현상,병침대문제제출상응적개진책략,이기능구촉진사업단위인력자원관리효솔적제승.재차,본문장이아국사업단위인력자원관리적현상위출발점,제출궤점개진책략이공상관관리인원삼고
