现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2012年
16期
62-63
,共2页
人力资本%经营%闭环管理
人力資本%經營%閉環管理
인력자본%경영%폐배관리
本文以企业人力资本经营为研究命题,通过系统思维,借鉴人力资本理论、企业管理理论、人力资源管理理论等相关理论研究成果,从企业层面出发,借助微观经济学手段,探索人力资本经营的系统原理,构建人力资本经营的系统框架,提出企业人力资本经营闭环管理的概念,为企业进行人力资本经营提供理论和实践依据.
本文以企業人力資本經營為研究命題,通過繫統思維,藉鑒人力資本理論、企業管理理論、人力資源管理理論等相關理論研究成果,從企業層麵齣髮,藉助微觀經濟學手段,探索人力資本經營的繫統原理,構建人力資本經營的繫統框架,提齣企業人力資本經營閉環管理的概唸,為企業進行人力資本經營提供理論和實踐依據.
본문이기업인력자본경영위연구명제,통과계통사유,차감인력자본이론、기업관리이론、인력자원관리이론등상관이론연구성과,종기업층면출발,차조미관경제학수단,탐색인력자본경영적계통원리,구건인력자본경영적계통광가,제출기업인력자본경영폐배관리적개념,위기업진행인력자본경영제공이론화실천의거.
