现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2012年
17期
24
,共1页
人力资源规划%内容%作用%重要性
人力資源規劃%內容%作用%重要性
인력자원규화%내용%작용%중요성
人力资源规划是一项战略工程,它是以企业的发展战略为指导,全面核实现有人力资源和分析企业内外部条件来预测组织对人员的未来供需,并对人力资源管理活动产生持续和重要的影响.人力资源规划在企业发展中起着越来越突出的作用,是企业管理者应该高度关注的一个重要问题.
人力資源規劃是一項戰略工程,它是以企業的髮展戰略為指導,全麵覈實現有人力資源和分析企業內外部條件來預測組織對人員的未來供需,併對人力資源管理活動產生持續和重要的影響.人力資源規劃在企業髮展中起著越來越突齣的作用,是企業管理者應該高度關註的一箇重要問題.
인력자원규화시일항전략공정,타시이기업적발전전략위지도,전면핵실현유인력자원화분석기업내외부조건래예측조직대인원적미래공수,병대인력자원관리활동산생지속화중요적영향.인력자원규화재기업발전중기착월래월돌출적작용,시기업관리자응해고도관주적일개중요문제.
