现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2012年
21期
18
,共1页
水利水电施工企业%绩效管理%体系建设
水利水電施工企業%績效管理%體繫建設
수이수전시공기업%적효관리%체계건설
绩效管理是一项对绩效实现过程中所有要素进行管理的工作,是人力资源工作的核心组成部分,它通过员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议,在双方相互理解的基础上使企业和个人取得较好工作结果的一种管理过程.本文主要探讨水利水电施工企业绩效管理体系建设.
績效管理是一項對績效實現過程中所有要素進行管理的工作,是人力資源工作的覈心組成部分,它通過員工與管理者之間達成關于目標、標準和所需能力的協議,在雙方相互理解的基礎上使企業和箇人取得較好工作結果的一種管理過程.本文主要探討水利水電施工企業績效管理體繫建設.
적효관리시일항대적효실현과정중소유요소진행관리적공작,시인력자원공작적핵심조성부분,타통과원공여관리자지간체성관우목표、표준화소수능력적협의,재쌍방상호리해적기출상사기업화개인취득교호공작결과적일충관리과정.본문주요탐토수이수전시공기업적효관리체계건설.
