现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2012年
21期
87
,共1页
人才%培训%高技能
人纔%培訓%高技能
인재%배훈%고기능
人才是企业持续有效发展的不竭动力.几年来,我厂针对开发时间短、人员队伍新、开采难度大等实际,坚持以“建设学习型采油厂,培育知识型员工”为目标,结合厂发展思路及岗位能力需求,不断优化课程设置,创新培训模式,大力加强操作人才队伍建设,营造了全员学习、尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围,打造了一支爱岗敬业、踏实肯干、熟练掌握操作技能、能够解决疑难问题的操作人才队伍.
人纔是企業持續有效髮展的不竭動力.幾年來,我廠針對開髮時間短、人員隊伍新、開採難度大等實際,堅持以“建設學習型採油廠,培育知識型員工”為目標,結閤廠髮展思路及崗位能力需求,不斷優化課程設置,創新培訓模式,大力加彊操作人纔隊伍建設,營造瞭全員學習、尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍,打造瞭一支愛崗敬業、踏實肯榦、熟練掌握操作技能、能夠解決疑難問題的操作人纔隊伍.
인재시기업지속유효발전적불갈동력.궤년래,아엄침대개발시간단、인원대오신、개채난도대등실제,견지이“건설학습형채유엄,배육지식형원공”위목표,결합엄발전사로급강위능력수구,불단우화과정설치,창신배훈모식,대력가강조작인재대오건설,영조료전원학습、존중노동、숭상기능、고려창조적량호분위,타조료일지애강경업、답실긍간、숙련장악조작기능、능구해결의난문제적조작인재대오.
