经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2013年
5期
283-284
,共2页
企业%政工工作%以人为本%策略
企業%政工工作%以人為本%策略
기업%정공공작%이인위본%책략
随着市场竞争的加剧,企业间的竞争愈发激烈.企业要想提高自身竞争力,必须要重视政工工作,发挥政工工作在企业发展和壮大中的作用.但是当前,企业政工工作还存在许多不尽如人意的地方,比如对职工的关注不够,对职工的思想状态把握不到位,不重视对职工实施人文关怀等,这些都影响了企业政工工作的开展,使得职工对政工工作表现出了一定程度的反感.在这种情况下,企业的政工工作必须要坚持以人为本,必须要主动关注、关怀职工,必须要“想职工之所想”.只有这样才能架通职工和企业间的桥梁,实现二者的合力.本文主要分析了在企业政工工作中坚持以人为本理念的具体策略.
隨著市場競爭的加劇,企業間的競爭愈髮激烈.企業要想提高自身競爭力,必鬚要重視政工工作,髮揮政工工作在企業髮展和壯大中的作用.但是噹前,企業政工工作還存在許多不儘如人意的地方,比如對職工的關註不夠,對職工的思想狀態把握不到位,不重視對職工實施人文關懷等,這些都影響瞭企業政工工作的開展,使得職工對政工工作錶現齣瞭一定程度的反感.在這種情況下,企業的政工工作必鬚要堅持以人為本,必鬚要主動關註、關懷職工,必鬚要“想職工之所想”.隻有這樣纔能架通職工和企業間的橋樑,實現二者的閤力.本文主要分析瞭在企業政工工作中堅持以人為本理唸的具體策略.
수착시장경쟁적가극,기업간적경쟁유발격렬.기업요상제고자신경쟁력,필수요중시정공공작,발휘정공공작재기업발전화장대중적작용.단시당전,기업정공공작환존재허다불진여인의적지방,비여대직공적관주불구,대직공적사상상태파악불도위,불중시대직공실시인문관부등,저사도영향료기업정공공작적개전,사득직공대정공공작표현출료일정정도적반감.재저충정황하,기업적정공공작필수요견지이인위본,필수요주동관주、관부직공,필수요“상직공지소상”.지유저양재능가통직공화기업간적교량,실현이자적합력.본문주요분석료재기업정공공작중견지이인위본이념적구체책략.
