现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2012年
3期
12
,共1页
员工培训是关系到个人和企业共同发展的一项十分重要的工作,是保持和增进组织活力的有效途径.通过变“填鸭式”员工培训为“菜单式”培训,变人员培训“混沌式”为“清晰式”,变员工“思维改变”为“行为改变”,构筑员工培训体系,确保员工掌握促进企业发展的关键知识和技能,增进企业活力和竞争实力,使企业立于强者之林.
員工培訓是關繫到箇人和企業共同髮展的一項十分重要的工作,是保持和增進組織活力的有效途徑.通過變“填鴨式”員工培訓為“菜單式”培訓,變人員培訓“混沌式”為“清晰式”,變員工“思維改變”為“行為改變”,構築員工培訓體繫,確保員工掌握促進企業髮展的關鍵知識和技能,增進企業活力和競爭實力,使企業立于彊者之林.
원공배훈시관계도개인화기업공동발전적일항십분중요적공작,시보지화증진조직활력적유효도경.통과변“전압식”원공배훈위“채단식”배훈,변인원배훈“혼돈식”위“청석식”,변원공“사유개변”위“행위개변”,구축원공배훈체계,학보원공장악촉진기업발전적관건지식화기능,증진기업활력화경쟁실력,사기업립우강자지림.
