现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2012年
19期
304
,共1页
电气自动化%人才培养模式%课程体系
電氣自動化%人纔培養模式%課程體繫
전기자동화%인재배양모식%과정체계
依托中国平煤神马集团(学院主办单位),围绕煤矿综合自动化生产一线对高技能人才的要求,以煤矿自动化技术岗位标准为依据,注重专业教学改革,探索创建以煤矿综合自动化生产过程为平台的“煤矿综合自动化,能力提升分层次”的人才培养模式;深化课程体系和教学内容改革,构建针对煤矿自动化技术工作岗位需求的“四岗三模块”课程体系;充实体现岗位技能要求、促进学生实践操作能力培养的工学结合的专业课程,建设紧贴现场技术应用、基于煤矿自动化技术岗位工作过程的专业主干课程;采取多种措施,着力培养专业带头人、骨干教师、双师素质教师、聘请煤矿兼职教师,改善双师结构,打造一支教学质量高的专业教学团队;与中国平煤神马集团生产技术先进、管理一流的煤矿深度合作,共建校内外实习实训基地;制定和实施中高职衔接人才培养方案,实现中高职教育教学衔接;构建第三方人才培养质量评价体系,实施第三方人才培养质量评价.
依託中國平煤神馬集糰(學院主辦單位),圍繞煤礦綜閤自動化生產一線對高技能人纔的要求,以煤礦自動化技術崗位標準為依據,註重專業教學改革,探索創建以煤礦綜閤自動化生產過程為平檯的“煤礦綜閤自動化,能力提升分層次”的人纔培養模式;深化課程體繫和教學內容改革,構建針對煤礦自動化技術工作崗位需求的“四崗三模塊”課程體繫;充實體現崗位技能要求、促進學生實踐操作能力培養的工學結閤的專業課程,建設緊貼現場技術應用、基于煤礦自動化技術崗位工作過程的專業主榦課程;採取多種措施,著力培養專業帶頭人、骨榦教師、雙師素質教師、聘請煤礦兼職教師,改善雙師結構,打造一支教學質量高的專業教學糰隊;與中國平煤神馬集糰生產技術先進、管理一流的煤礦深度閤作,共建校內外實習實訓基地;製定和實施中高職銜接人纔培養方案,實現中高職教育教學銜接;構建第三方人纔培養質量評價體繫,實施第三方人纔培養質量評價.
의탁중국평매신마집단(학원주판단위),위요매광종합자동화생산일선대고기능인재적요구,이매광자동화기술강위표준위의거,주중전업교학개혁,탐색창건이매광종합자동화생산과정위평태적“매광종합자동화,능력제승분층차”적인재배양모식;심화과정체계화교학내용개혁,구건침대매광자동화기술공작강위수구적“사강삼모괴”과정체계;충실체현강위기능요구、촉진학생실천조작능력배양적공학결합적전업과정,건설긴첩현장기술응용、기우매광자동화기술강위공작과정적전업주간과정;채취다충조시,착력배양전업대두인、골간교사、쌍사소질교사、빙청매광겸직교사,개선쌍사결구,타조일지교학질량고적전업교학단대;여중국평매신마집단생산기술선진、관리일류적매광심도합작,공건교내외실습실훈기지;제정화실시중고직함접인재배양방안,실현중고직교육교학함접;구건제삼방인재배양질량평개체계,실시제삼방인재배양질량평개.
