现代交际
現代交際
현대교제
MODERN COMMUNICATION
2013年
1期
47-48
,共2页
管理%绩效考核%竞争
管理%績效攷覈%競爭
관리%적효고핵%경쟁
本文主要对新疆天业公司塑料总厂的员工绩效考核制度的优化进行研究,通过企业绩效考核的开展,旨在激发员工积极性和创造力,提高绩效水平,增强企业竞争力,实现企业永续发展.
本文主要對新疆天業公司塑料總廠的員工績效攷覈製度的優化進行研究,通過企業績效攷覈的開展,旨在激髮員工積極性和創造力,提高績效水平,增彊企業競爭力,實現企業永續髮展.
본문주요대신강천업공사소료총엄적원공적효고핵제도적우화진행연구,통과기업적효고핵적개전,지재격발원공적겁성화창조력,제고적효수평,증강기업경쟁력,실현기업영속발전.
