东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2013年
3期
75
,共1页
供应链%信任机制%构建%评审%产生%保障公允价值%可靠性%相关性%会计信息质量
供應鏈%信任機製%構建%評審%產生%保障公允價值%可靠性%相關性%會計信息質量
공응련%신임궤제%구건%평심%산생%보장공윤개치%가고성%상관성%회계신식질량
本文首先以 Zucker 静态的信任机制分类为基础,提出了信任机制的三种影响因素,即过程型影响因素,特征型影响因素和规范型影响因素,并认为这些因素在供应链节点企业间关系的不同发展阶段起到不同的作用.其次,本文根据供应链节点企业合作伙伴关系的发展,将信任机制分为信任评审机制、信任产生机制、信任保障机制.这一整套机制的建立,能使供应链合作伙伴之间产生初始信任关系并发展为持续信任关系,形成了一个动态的信任机制.最后,本文将供应链节点企业间信任机制建立过程与三种影响因素相结合,提出在供应链信任机制发展的不同阶段,各种因素起到不同的作用.
本文首先以 Zucker 靜態的信任機製分類為基礎,提齣瞭信任機製的三種影響因素,即過程型影響因素,特徵型影響因素和規範型影響因素,併認為這些因素在供應鏈節點企業間關繫的不同髮展階段起到不同的作用.其次,本文根據供應鏈節點企業閤作夥伴關繫的髮展,將信任機製分為信任評審機製、信任產生機製、信任保障機製.這一整套機製的建立,能使供應鏈閤作夥伴之間產生初始信任關繫併髮展為持續信任關繫,形成瞭一箇動態的信任機製.最後,本文將供應鏈節點企業間信任機製建立過程與三種影響因素相結閤,提齣在供應鏈信任機製髮展的不同階段,各種因素起到不同的作用.
본문수선이 Zucker 정태적신임궤제분류위기출,제출료신임궤제적삼충영향인소,즉과정형영향인소,특정형영향인소화규범형영향인소,병인위저사인소재공응련절점기업간관계적불동발전계단기도불동적작용.기차,본문근거공응련절점기업합작화반관계적발전,장신임궤제분위신임평심궤제、신임산생궤제、신임보장궤제.저일정투궤제적건립,능사공응련합작화반지간산생초시신임관계병발전위지속신임관계,형성료일개동태적신임궤제.최후,본문장공응련절점기업간신임궤제건립과정여삼충영향인소상결합,제출재공응련신임궤제발전적불동계단,각충인소기도불동적작용.
