学理论
學理論
학이론
THEORY LEARNING
2013年
6期
84-85
,共2页
军转干部%培训%经验
軍轉榦部%培訓%經驗
군전간부%배훈%경험
军队干部转业到地方工作,是国家和军队的一项重要制度.从朝阳区行政学院的培训实践角度出发,分析军转干部培训原则,并介绍自身的培训经验.指出要针对岗位需求、立足现实需要、注重心理疏导、结合名师、名校力量、丰富活动形式、完善培训效果反馈机制,这样可以提高培训质量,帮助军队转业干部转业到地方工作后尽快熟悉环境、树立信心、进入角色,提高他们服务社会经济建设和社会发展的综合能力.
軍隊榦部轉業到地方工作,是國傢和軍隊的一項重要製度.從朝暘區行政學院的培訓實踐角度齣髮,分析軍轉榦部培訓原則,併介紹自身的培訓經驗.指齣要針對崗位需求、立足現實需要、註重心理疏導、結閤名師、名校力量、豐富活動形式、完善培訓效果反饋機製,這樣可以提高培訓質量,幫助軍隊轉業榦部轉業到地方工作後儘快熟悉環境、樹立信心、進入角色,提高他們服務社會經濟建設和社會髮展的綜閤能力.
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