心理医生（下半月版）
心理醫生（下半月版）
심리의생（하반월판）
XINLI YESHENG
2012年
11期
419-420
,共2页
组织吸引力%影响因素%结构维度%综述
組織吸引力%影響因素%結構維度%綜述
조직흡인력%영향인소%결구유도%종술
组织吸引力是指组织(雇主、企业)本身所具有的吸引外部求职者的能力.本文采用文献研究的方法对国内外组织吸引力的文献进行了综述,包括组织吸引力的概念,影响因素,结构维度等几个方面,最后分析了以往研究的不足,指出了组织吸引力未来的研究方向.
組織吸引力是指組織(僱主、企業)本身所具有的吸引外部求職者的能力.本文採用文獻研究的方法對國內外組織吸引力的文獻進行瞭綜述,包括組織吸引力的概唸,影響因素,結構維度等幾箇方麵,最後分析瞭以往研究的不足,指齣瞭組織吸引力未來的研究方嚮.
조직흡인력시지조직(고주、기업)본신소구유적흡인외부구직자적능력.본문채용문헌연구적방법대국내외조직흡인력적문헌진행료종술,포괄조직흡인력적개념,영향인소,결구유도등궤개방면,최후분석료이왕연구적불족,지출료조직흡인력미래적연구방향.
