医药前沿
醫藥前沿
의약전연
YIAYAO QIANYAN
2012年
25期
347-348
,共2页
助产士%弹性工作制%产房管理
助產士%彈性工作製%產房管理
조산사%탄성공작제%산방관리
目的为适应产房工作的特殊要求,充分利用有限的护理人员,根据工作量大小决定排班方式及上班人数.方法自2012年1月起对助产士实施弹性排班,并与2011年同期实行固定排班比较护理工作效率和产妇满意度.结果观察每护理日接生数和产妇产后满意率均高于对照组.结论助产士弹性工作制能够充分利用人力资源,提高产房工作效率和服务质量,提高产妇满意率,更能激发助产士的工作热情.
目的為適應產房工作的特殊要求,充分利用有限的護理人員,根據工作量大小決定排班方式及上班人數.方法自2012年1月起對助產士實施彈性排班,併與2011年同期實行固定排班比較護理工作效率和產婦滿意度.結果觀察每護理日接生數和產婦產後滿意率均高于對照組.結論助產士彈性工作製能夠充分利用人力資源,提高產房工作效率和服務質量,提高產婦滿意率,更能激髮助產士的工作熱情.
목적위괄응산방공작적특수요구,충분이용유한적호리인원,근거공작량대소결정배반방식급상반인수.방법자2012년1월기대조산사실시탄성배반,병여2011년동기실행고정배반비교호리공작효솔화산부만의도.결과관찰매호리일접생수화산부산후만의솔균고우대조조.결론조산사탄성공작제능구충분이용인력자원,제고산방공작효솔화복무질량,제고산부만의솔,경능격발조산사적공작열정.
