云南社会主义学院学报
雲南社會主義學院學報
운남사회주의학원학보
JOURNAL OF THE SOCIALISM INSTITUTE OF YUNNAN
2012年
5期
122-123
,共2页
以人为本%高校%管理工作
以人為本%高校%管理工作
이인위본%고교%관리공작
经过多年的推进和发展,以人为本作为理念已经得到越来越多深入人心,作为实践却需要进一步的探索.正确理解其内涵是深入贯彻以人为本的基础和前提,必须防止以人为本成为空泛的口号,而要化为实实在在的行动.高校作为人类社会中知识生产与传播的主要基地,作为先进文化与思想的重要源泉,作为培养学生健全人格及创新思维的神圣殿堂,必须牢固确立以人为本的办学理念.针对目前管理工作的不和谐之处,高校必须从强化服务意识、健全管理体制、塑造文化环境、完善管理制度等多个方面切实落实以人为本.
經過多年的推進和髮展,以人為本作為理唸已經得到越來越多深入人心,作為實踐卻需要進一步的探索.正確理解其內涵是深入貫徹以人為本的基礎和前提,必鬚防止以人為本成為空汎的口號,而要化為實實在在的行動.高校作為人類社會中知識生產與傳播的主要基地,作為先進文化與思想的重要源泉,作為培養學生健全人格及創新思維的神聖殿堂,必鬚牢固確立以人為本的辦學理唸.針對目前管理工作的不和諧之處,高校必鬚從彊化服務意識、健全管理體製、塑造文化環境、完善管理製度等多箇方麵切實落實以人為本.
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